Stemning á heimavelli sem skapast með því að vera með rafrænan viðburð Rakel Sveinsdóttir skrifar 9. febrúar 2023 07:01 Í Covid breyttust allir viðburðir í rafræna viðburði en síðan þá, hafa margir valið að standa áfram fyrir viðburðum rafrænt frekar en að fara í fyrra horf. Bestu íslensku vörumerkin er dæmi um árlegan viðburð sem var fyrst haldinn í miðjum heimsfaraldri og ákveðið var að festa í sessi sem rafrænan viðburð. Markmiðið: Að skapa stemningu á heimavelli þátttakenda. Myndir sýna verðlaunahafana Blush (efri mynd), Ikea og Krónuna. Í gær var tilkynnt um það hverjir hlutu viðurkenningar sem Bestu íslensku vörumerkin 2022 (BV). Flokkarnir eru fjórir og miðast við stærð fyrirtækja, hvort starfað er á fyrirtækjamarkaði eða einstaklingsmarkaði og hvort um alþjóðlegt vörumerki er að ræða eða ekki. Þá var í fyrsta sinn veitt viðurkenningin „Persónubrandr“ til einstaklings sem hefur skapað sterkt vörumerki fyrir sjálfan sig og sá sem hreppti þau verðlaun er tónlistarmaðurinn Herra hnetusmjör. Þetta er í þriðja sinn sem staðið var fyrir hátíðinni. Sem fyrst var haldin þegar heimsfaraldur geistaði og allir viðburðir voru rafrænir. Hátíðin er hins vegar gott dæmi um viðburð sem nú hefur fest sig í sessi sem rafrænn árlegur viðburður. Fyrirkomulag sem nánast þekktist ekki fyrir stærri viðburði fyrir heimsfaraldur. „Það sem helst vakti fyrir okkur er að leyfa sem flestum að njóta viðburðarins,“ segir Íris Mjöll Gylfadóttir framkvæmdastjóri brandr vörumerkjastofu sem stendur fyrir BV. Hér má sjá stemninguna sem skapaðist hjá starfsfólki Krónunnar, Herra Hnetusmjör í viðtali hjá Þorsteini Bachmann sem stjórnaði viðburðinum og gleðina sem ríkti innandyra hjá Controlant eftir að verðlaun voru tilkynnt. Góðu ráðin Íris segir það ekki hafa verið sjálfgefið að velja rafræna leið sem þá leið til að festa BV í sessi. „En við teljum okkur hafa dottið niður á formúlu sem virkar vel. Það er við náum að keyra góða dagskrá í sjónvarpi sem jafnframt er gagnvirk þegar verðlaunin eru afhent.“ Þá segir hún að til viðbótar við þá stemningu sem síðustu árin hafa sýnt að rafræni viðburðurinn hafi oft myndað innan fyrirtækjanna sem eru að taka þátt, hafi haft áhrif á að þessi leið var valin. „Því þetta er leið til að sýna hvað fólk er að vinna gott starf og á réttri leið. Enda skiptir gott vörumerki miklu máli í harðnandi samkeppni hvort sem þú ert fyrirtæki á einstaklings eða fyrirtækja markaði.“ Eflaust telja margir mun ódýrari leið að standa fyrir rafrænum viðburði fremur en viðburði þar sem fólk mætir á staðinn. Íris segir svo alls ekki þurfa að vera. Kostnaður við rafrænan viðburð geti alveg verið sá hinn sami. Íris segir mikilvægasta atriðið þó liggja í undirbúningnum. „Rafrænn viðburður krefst meiri undirbúnings og það eru fleiri atriði sem geta farið úrskeiðis og við hvetjum því alla sem hugsa um að halda rafrænan viðburð að huga vel að undirbúningi. Fyrirtækin sem hlutu verðlaun að þessu sinni eru: Einstaklingsmarkaður 49 eða færri: Blush Einstaklingsmarkaður 50 eða fleiri: Krónan Fyrirtækjamarkaður: Controlant Alþjóðleg vörumerki á Íslandi: IKEA Vinnustaðamenning Góðu ráðin Auglýsinga- og markaðsmál Tengdar fréttir Þessi vörumerki voru útnefnd bestu íslensku vörumerkin Vörumerkjastofan brandr útnefndi „Bestu íslensku vörumerkin“ í þriðja sinn í dag. Viðurkenningar voru veittar í fjórum flokkum en sigurvegararnir voru Controlant, Blush, Ikea og Krónan. 8. febrúar 2023 13:19 Bestu íslensku vörumerkin 2022: Að þessu sinni fær einstaklingur einnig viðurkenningu fyrir „Persónubrandr“ Í dag verður tilkynnt um hverjir hljóta viðurkenningu sem Bestu íslensku vörumerkin 2022 en þetta er í þriðja sinn sem hátíðin fer fram. 8. febrúar 2023 07:01 Alltaf að muna að hafa gaman, annars er svo leiðinlegt „Ég hugsa jákvætt og nota húmor, þannig afkasta ég sem mest og tekst á við áskoranir,“ segir Anna Steinsen, einn eiganda KVAN, meðal annars þegar Atvinnulífið sækir hjá henni innblástur og góð ráð um það, hvað kom henni á þann stað sem hún er á í dag. 8. september 2022 07:01 „Þá segir Jói: Veistu, þetta er mesta snilld sem ég hef heyrt!“ „Ég man þegar að við tókum við rekstri Rush Trampólín garðsins að þá var eitt það fyrsta sem starfsfólkið spurði okkur „Þýðir það þá að við fáum Pétur Jóhann til okkar líka?““ segir Jóhannes Ásbjörnsson einn eigenda Gleðipinna um hversu vel starf Péturs Jóhanns Sigfússonar í hlutverki Móralska er að mælast hjá starfsfólki. 16. september 2022 07:01 Fólk hvatt til að vera skemmtilegra í vinnunni Rannsóknir sýna að hlátur á vinnustöðum er mjög mikilvægur til þess að hópar nái sem bestum árangri. 25. apríl 2022 07:01 Mest lesið „En við getum aldrei talað um að hann sé að gera þetta fyrir vin sinn“ Viðskipti innlent Ætla að binda enda á skattaívilnun fyrir rafmagnsbíla Viðskipti erlent KS við það að kaupa B. Jensen Viðskipti innlent Skerðingum að hluta frestað þökk sé hlýindum Viðskipti innlent Eini sjö sæta rafbíllinn í sínum verðflokki Samstarf Sólrún, Brynjar og Aníta til Reita Viðskipti innlent Kynna nýja samheitaorðbók sem samin er með hjálp gervigreindar Viðskipti innlent Húsið sem keypt var á þrjár milljónir til sölu á 83 milljónir Viðskipti innlent Tugmilljarða viðsnúningur hjá Alvotech Viðskipti innlent Níu varðhundar neytenda sameinast á einum vef Neytendur Fleiri fréttir „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ „En það hefur líka margt fallegt komið út úr þessu“ Sjá meira
Þá var í fyrsta sinn veitt viðurkenningin „Persónubrandr“ til einstaklings sem hefur skapað sterkt vörumerki fyrir sjálfan sig og sá sem hreppti þau verðlaun er tónlistarmaðurinn Herra hnetusmjör. Þetta er í þriðja sinn sem staðið var fyrir hátíðinni. Sem fyrst var haldin þegar heimsfaraldur geistaði og allir viðburðir voru rafrænir. Hátíðin er hins vegar gott dæmi um viðburð sem nú hefur fest sig í sessi sem rafrænn árlegur viðburður. Fyrirkomulag sem nánast þekktist ekki fyrir stærri viðburði fyrir heimsfaraldur. „Það sem helst vakti fyrir okkur er að leyfa sem flestum að njóta viðburðarins,“ segir Íris Mjöll Gylfadóttir framkvæmdastjóri brandr vörumerkjastofu sem stendur fyrir BV. Hér má sjá stemninguna sem skapaðist hjá starfsfólki Krónunnar, Herra Hnetusmjör í viðtali hjá Þorsteini Bachmann sem stjórnaði viðburðinum og gleðina sem ríkti innandyra hjá Controlant eftir að verðlaun voru tilkynnt. Góðu ráðin Íris segir það ekki hafa verið sjálfgefið að velja rafræna leið sem þá leið til að festa BV í sessi. „En við teljum okkur hafa dottið niður á formúlu sem virkar vel. Það er við náum að keyra góða dagskrá í sjónvarpi sem jafnframt er gagnvirk þegar verðlaunin eru afhent.“ Þá segir hún að til viðbótar við þá stemningu sem síðustu árin hafa sýnt að rafræni viðburðurinn hafi oft myndað innan fyrirtækjanna sem eru að taka þátt, hafi haft áhrif á að þessi leið var valin. „Því þetta er leið til að sýna hvað fólk er að vinna gott starf og á réttri leið. Enda skiptir gott vörumerki miklu máli í harðnandi samkeppni hvort sem þú ert fyrirtæki á einstaklings eða fyrirtækja markaði.“ Eflaust telja margir mun ódýrari leið að standa fyrir rafrænum viðburði fremur en viðburði þar sem fólk mætir á staðinn. Íris segir svo alls ekki þurfa að vera. Kostnaður við rafrænan viðburð geti alveg verið sá hinn sami. Íris segir mikilvægasta atriðið þó liggja í undirbúningnum. „Rafrænn viðburður krefst meiri undirbúnings og það eru fleiri atriði sem geta farið úrskeiðis og við hvetjum því alla sem hugsa um að halda rafrænan viðburð að huga vel að undirbúningi. Fyrirtækin sem hlutu verðlaun að þessu sinni eru: Einstaklingsmarkaður 49 eða færri: Blush Einstaklingsmarkaður 50 eða fleiri: Krónan Fyrirtækjamarkaður: Controlant Alþjóðleg vörumerki á Íslandi: IKEA
Vinnustaðamenning Góðu ráðin Auglýsinga- og markaðsmál Tengdar fréttir Þessi vörumerki voru útnefnd bestu íslensku vörumerkin Vörumerkjastofan brandr útnefndi „Bestu íslensku vörumerkin“ í þriðja sinn í dag. Viðurkenningar voru veittar í fjórum flokkum en sigurvegararnir voru Controlant, Blush, Ikea og Krónan. 8. febrúar 2023 13:19 Bestu íslensku vörumerkin 2022: Að þessu sinni fær einstaklingur einnig viðurkenningu fyrir „Persónubrandr“ Í dag verður tilkynnt um hverjir hljóta viðurkenningu sem Bestu íslensku vörumerkin 2022 en þetta er í þriðja sinn sem hátíðin fer fram. 8. febrúar 2023 07:01 Alltaf að muna að hafa gaman, annars er svo leiðinlegt „Ég hugsa jákvætt og nota húmor, þannig afkasta ég sem mest og tekst á við áskoranir,“ segir Anna Steinsen, einn eiganda KVAN, meðal annars þegar Atvinnulífið sækir hjá henni innblástur og góð ráð um það, hvað kom henni á þann stað sem hún er á í dag. 8. september 2022 07:01 „Þá segir Jói: Veistu, þetta er mesta snilld sem ég hef heyrt!“ „Ég man þegar að við tókum við rekstri Rush Trampólín garðsins að þá var eitt það fyrsta sem starfsfólkið spurði okkur „Þýðir það þá að við fáum Pétur Jóhann til okkar líka?““ segir Jóhannes Ásbjörnsson einn eigenda Gleðipinna um hversu vel starf Péturs Jóhanns Sigfússonar í hlutverki Móralska er að mælast hjá starfsfólki. 16. september 2022 07:01 Fólk hvatt til að vera skemmtilegra í vinnunni Rannsóknir sýna að hlátur á vinnustöðum er mjög mikilvægur til þess að hópar nái sem bestum árangri. 25. apríl 2022 07:01 Mest lesið „En við getum aldrei talað um að hann sé að gera þetta fyrir vin sinn“ Viðskipti innlent Ætla að binda enda á skattaívilnun fyrir rafmagnsbíla Viðskipti erlent KS við það að kaupa B. Jensen Viðskipti innlent Skerðingum að hluta frestað þökk sé hlýindum Viðskipti innlent Eini sjö sæta rafbíllinn í sínum verðflokki Samstarf Sólrún, Brynjar og Aníta til Reita Viðskipti innlent Kynna nýja samheitaorðbók sem samin er með hjálp gervigreindar Viðskipti innlent Húsið sem keypt var á þrjár milljónir til sölu á 83 milljónir Viðskipti innlent Tugmilljarða viðsnúningur hjá Alvotech Viðskipti innlent Níu varðhundar neytenda sameinast á einum vef Neytendur Fleiri fréttir „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ „En það hefur líka margt fallegt komið út úr þessu“ Sjá meira
Þessi vörumerki voru útnefnd bestu íslensku vörumerkin Vörumerkjastofan brandr útnefndi „Bestu íslensku vörumerkin“ í þriðja sinn í dag. Viðurkenningar voru veittar í fjórum flokkum en sigurvegararnir voru Controlant, Blush, Ikea og Krónan. 8. febrúar 2023 13:19
Bestu íslensku vörumerkin 2022: Að þessu sinni fær einstaklingur einnig viðurkenningu fyrir „Persónubrandr“ Í dag verður tilkynnt um hverjir hljóta viðurkenningu sem Bestu íslensku vörumerkin 2022 en þetta er í þriðja sinn sem hátíðin fer fram. 8. febrúar 2023 07:01
Alltaf að muna að hafa gaman, annars er svo leiðinlegt „Ég hugsa jákvætt og nota húmor, þannig afkasta ég sem mest og tekst á við áskoranir,“ segir Anna Steinsen, einn eiganda KVAN, meðal annars þegar Atvinnulífið sækir hjá henni innblástur og góð ráð um það, hvað kom henni á þann stað sem hún er á í dag. 8. september 2022 07:01
„Þá segir Jói: Veistu, þetta er mesta snilld sem ég hef heyrt!“ „Ég man þegar að við tókum við rekstri Rush Trampólín garðsins að þá var eitt það fyrsta sem starfsfólkið spurði okkur „Þýðir það þá að við fáum Pétur Jóhann til okkar líka?““ segir Jóhannes Ásbjörnsson einn eigenda Gleðipinna um hversu vel starf Péturs Jóhanns Sigfússonar í hlutverki Móralska er að mælast hjá starfsfólki. 16. september 2022 07:01
Fólk hvatt til að vera skemmtilegra í vinnunni Rannsóknir sýna að hlátur á vinnustöðum er mjög mikilvægur til þess að hópar nái sem bestum árangri. 25. apríl 2022 07:01